Валоризация пенсионных прав

Содержание

Что такое валоризация пенсии: понятие и порядок проведения процедуры

Валоризация пенсионных прав

Многие задаются вопросом: валоризация пенсии – что это? Действительно, слышали это слово почти все, однако мало кто знает, что оно означает и какую выгоду сулит процедура пенсионерам.

Что такое валоризация при расчете пенсии?

Валоризация (от французского слова valoir – «ценить») в широком смысле – это переоценка государством стоимости товаров, валюты, ценных бумаг и других объектов. Применительно к пенсиям под ней понимают переоценку пенсионных прав, приобретенных гражданами.

Регулируется валоризация статьями 30 – 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Соответствующие нормы были внесены в него в 2009 году, а вступили в силу – в 2010 году.

Зачем нужна?

После распада СССР пенсионная система была кардинально изменена. При этом в ходе реформы, проведенной в 2002 году, граждане, основная часть трудового стажа которых пришлась на советский период, потеряли значительную часть пенсии.

Это было связано с тем, что после внесения соответствующих поправок в законодательство на итоговый размер пенсии решающее влияние стала оказывать не общая продолжительность стажа, а размер страховых отчислений, выплачиваемых работодателем за трудящегося, а также размер его заработной платы.

С учетом этих факторов формируется пенсионный капитал – общая сумма, исходя из которой рассчитывают размер положенных пенсионеру выплат.

Поскольку до реформы, а также в советский период отчислений не делали, для определения расчетного пенсионного капитала граждан, основная часть работы которых пришлась на это время, стаж перевели в пенсионный капитал на основе специальных формул, установленных статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Расчет капитала требовал определения расчетного размера трудовой пенсии. Для этого на выбор пенсионера было две формулы:

  • формула, опирающаяся на длительность стажа;
  • формула, исходящая из среднего размера заработка пенсионера.

Однако такой перевод оказался необъективным и нарушил интересы граждан, значительно уменьшив их пенсию. Коэффициенты, применяемые в формулах, делали пенсионный капитал маленьким. Валоризация отчасти устраняет это нарушение, переоценивая объем пенсионных прав, приобретенных до 2002 года, и, по сути увеличивая расчетный пенсионный капитал.

Чем отличается от индексации и перерасчета?

Не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом.

  • Индексация – это увеличение общей суммы каких-либо выплат вследствие уменьшения их фактического размера из-за инфляции.
  • Перерасчет – это изменение размера выплат по причине возникновения обстоятельств, которые этого требуют.

А валоризация – это изменение денежного выражения пенсионных прав, приобретенных гражданином. По сути, она является одним из поводов к перерасчету пенсии. Это закреплено в статье 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

По каким правилам проводится?

Валоризацию проводят в отношении всех пенсионеров, которые имеют трудовой стаж, приобретенный до вступления в законную силу Федерального закона «О трудовых пенсиях». Для этого не требуется посещать отделение Пенсионного фонда и писать там заявление о проведении процедуры – работники ведомства все сделают сами.

Как самостоятельно рассчитать сумму выплат?

В соответствии с частью 1 статьи 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях» валоризация включает увеличивает пенсию следующим образом:

  • прибавляет 10% к общей сумме расчетного пенсионного капитала;
  • прибавляет по 1% к капиталу за каждый год стажа до 1 января 1991 года.

При этом учитывается весь стаж, даже если он превышает установленные максимальные показатели для этого, которые составляют 45 лет для мужчин и 40 – для женщин.

Формула

Для проведения расчета валоризации используют формулу:

СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100,

где

  • СВ – общая сумма валоризации;
  • РПК – расчетный пенсионный капитал;
  • ПВ – общий процент валоризации (10% и по 1% за год стажа до 1991 года суммарно);
  • К – суммарный коэффициент индексаций и других мероприятий, увеличивающих общий размер пенсии, проведенных до 1 января 2010 года;
  • Т – предположительная продолжительность времени, в течение которого гражданин будет получать выплаты (в месяцах).

Такая продолжительность устанавливается статьей 32 упомянутого федерального закона и составляет 12 лет для тех, кто закончил трудовую деятельность в 2012 году. Ее ежегодно увеличивают.

Пока она не достигла 16 лет, увеличение происходило на полгода. После этого ежегодно ожидаемое время выплаты продлевали на двенадцать месяцев, пока эта цифра не стала равна 19 годам.

Таков ее размер и сегодня.

Пример расчета

Приведем пример расчета валоризации, чтобы было проще понять, как определяется итоговая сумма пенсии.

Исходные данные. Мужчина 1946 года рождения вышел на пенсию в 2006 году, имея трудовой стаж, равный 42 годам, из которых 27 лет стажа – до 1 января 1991 года. Расчетный пенсионный капитал ему определили в размере 145 382,19 рублей.

Расчет. Гражданин имеет право на валоризацию 10%. Кроме того, поскольку 27 лет его трудового стажа пришлись на период до 1 января 1991 года, к ним прибавится еще 27%.

Итоговый размер валоризации в данном случае составит 37%. Коэффициент индексации страховой части пенсии за период до 1 января 2010 года при этом был равен 3,678.

В соответствии с нормами законодательства гражданин предположительно будет получать пенсию еще в течение 168 месяцев.

Если подставить в формулу СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100 соответствующие цифры, получим следующее: (145 382,19*37*3,678)/168/100=1 178,28 рублей. Именно на такую сумму увеличится пенсия после валоризации в описываемом случае.

Узнать о валоризации более подробно можно, посмотрев этот видеоролик:

Пенсионная реформа 2002 года, по сути, обесценила стаж, заработанный до ее проведения. Граждане, которые имели большой период работы, теперь не могли рассчитывать на справедливое определение пенсионных выплат, так как по новым правилам они устанавливались исходя из размера страховых взносов и размера заработной платы.

Чтобы устранить такое нарушение прав пенсионеров, в 2009 году в законодательство внесли поправки, позволяющие провести валоризацию пенсии, то есть переоценку пенсионных прав. Она увеличивает итоговый размер пенсии.

Конечно, такое увеличение в конечном счете незначительно, однако даже такая прибавка для пенсионеров является существенной помощью.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/valorizaciya.html

Валоризация пенсии и пенсионных прав: что это такое по закону

Валоризация пенсионных прав

Пенсионные выплаты зависят от множества факторов – общий трудовой стаж гражданина, средняя заработная плата, а также социальное и экономическое развитие государства.

После вступления в силу глобальных изменений пенсионной сферы, принимается решение о валоризации или переоценки пенсий, поскольку существенно меняются условия начисления, а значит, традиционная индексация не может полностью учесть все факторы.

Определение – что такое валоризация социальной пенсии в России

Валоризация – французский термин, пришедший в пенсионную сферу из экономики. Это переосмысление денежного эквивалента пенсионных прав, которые были приобретены на период действия прошлой пенсионной системы, например, гражданами в советский период.

В то время не существовало страховых взносов и баллов, которые играют важную роль в начислении пенсии сегодня. До 2002 года для начисления суммы пенсионной выплаты учитывались только средняя официальная зарплата за определенный срок, а также общий трудовой стаж. Эти два параметра и легли в основу системы перерасчета.

Программа официально вступила в силу с 1 января 2010 года, но актуальна и сегодня.

Общий смысл валоризации пенсии заключается в следующем – ПФ России вывел величину расчетного пенсионного капитала. Он увеличивается на 10% от начальной суммы, а за тем на 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991 года. Есть несколько важных моментов в программе реализации перерасчета пенсий:

  • Переоценке подлежит денежная стоимость пенсионных прав, которые были выработаны до 2002 года;
  • Валоризация затрагивает без исключения всех граждан РФ – действующих и будущих пенсионеров;
  • Повышение пенсионной выплаты будет происходить по-разному, в зависимости от трудового стажа до 2002 года. По данным ПФР пенсия увеличится в среднем от 700 до 1300 рублей;
  • Валоризация проходит автоматически. Нет нужды дополнительно обращаться в Пенсионный фонд. Если имеются дополнительные документы, подтверждающие заработок за прошлый период времени (до 2002 года), их следует представить в филиал по месту жительства.

Рекомендуем вам прочитать как начисляется пенсия по старости в данном материале.

Основная цель валоризации – повышение уровня жизни пенсионеров, поскольку прожиточный минимум меняется ежегодно, а также нельзя не учитывать экономические изменения в стране за долгий период времени.

Валоризация началась с 2010 года и продолжается по сегодняшний день. На перерасчет пенсионных начислений за советский период было выделено порядка 500 млрд. рублей из казны страны.

Необходимость в валоризации пенсионных выплат

До 2002 года расчет пенсионных выплат в России зависел от двух параметров – размер заработной платы за любые пять лет и полный трудовой стаж. В ходе реформы 2013-2015 гг.

в этот список внесли и накопленные баллы за время работы, а также страховые отчисления работодателем.

В связи с этим, граждане, которые вышли на пенсию до вступления в силу новых положений, сильно потеряли в денежном размере пенсионных выплат.

Индексация, задача которой является перерасчет пенсий с учетом инфляции и уровня прожиточного минимума, не может учесть особенности начисления пенсий.

Поэтому было объявлено о начале программы массовой валоризации, которая официально началась с 2010 года.

Особенное повышение пенсий ощутили те граждане, которые имели существенный трудовой стаж до 2002 года, а для остальных лиц прибавка оказалась не столь значимой, так как повышение автоматически входит в начисление выплаты при уходе на пенсию.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию узнаете тут.

После 2015 года индексация пенсий по-прежнему проводится ежегодно, но потребности в массовой валоризации нет, так как пенсионная система кардинально не изменилась.

Различия между индексацией, валоризаций и перерасчетом

Несмотря на близость понятий, они применяются одновременно и имеют совершенно разные значения. Сходство данной терминологии – использование при повышении пенсионных начислений, но юридическое основание у них различно.

  1. Индексация пенсий. Это процедура, которая необходима для изменения индекса значения пенсии. Она позволяет вычислить компенсацию покупательской способности гражданина, получающего любой вид пенсии, на уровень инфляции в стране. Значение индексации устанавливается государственными органами и необходимо для приближения пенсии к сумме актуальной потребительской корзины;
  2. Валоризация. Повышение размера пенсионной выплата, которая была занижена при изменениях в пенсионной системе страны. Последняя программа валоризации в России касалась пенсионеров, имеющих трудовой стаж в советское время, а также до 2002 года включительно;
  3. Перерасчет. Процедура, которая необходима, если изменились какие-либо обстоятельства, которые влияют на размер пенсии. Для этого всегда требуется представить документы, подтверждающие актуальные изменения.

Про индексацию военных пенсий читайте здесь.

Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат по всем трем видам повышений пенсии необходимо узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства.

Правила

Расчет пенсионного капитала осуществляется сотрудниками Пенсионного фонда, но если учесть основные правила валоризации пенсий, можно ориентировочно представить, стоит ли вообще надеяться на какие-либо выплаты по программе перерасчета. Ключевые моменты, которые принимаются во внимание при валоризации:

  • Все граждане, которые имели трудовой стаж в советский период, получают повышение пенсионного капитала на 10% единожды, а каждый год после 1991 происходит увеличение на 1%;
  • Валоризация носит индивидуальный характер, так как напрямую зависит от времени выхода на пенсию и возраста. Актуальную информацию можно уточнить у сотрудников Пенсионного Фонда;
  • На увеличение размера пенсии влияют все проводимые индексации в течение последних лет;
  • Если имеются обстоятельства, влияющие на продолжительность стажа за прошлые годы, а также есть все необходимые подтверждающие документы, необходимо обратиться в филиал ПФР для перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях валоризация осуществляется автоматически.

Не стоит ждать большого увеличения размера пенсии, в среднем по России она повысилась лишь на 1430 рублей в месяц.

Понятия, используемые в расчете и перерасчете

Существует два важных параметра, которые применяются при любых изменениях размера пенсии:

  • Конвертация. Это перевод пенсионных прав в денежный эквивалент по определенной формуле. В данном случае учитывается вся трудовая деятельность до 2002 года;
  • Коэффициент трудового стажа. Учитывается весь период до 2002 года, когда гражданин был официально трудоустроен. Максимальное значение коэффициента может достигать 0,75. Если отработано 25 лет, то его значение будет равно 0,55, а затем за каждый год добавляется по 1%, а при меньшем количестве стажа пропорционально отнимается по 1%.

Какие нужны документы для перерасчета пенсии читайте также в этой статье.

Стоит понимать, что в силу последних изменений пенсионной системы коэффициент трудового стажа актуален только на период до 2002 года. Сейчас пенсионный балл является более важным критерием.

Условия, которые учитываются

Есть несколько моментов, принимающиеся во внимание при автоматической валоризации. Про них важно помнить, так как если имеются какие-либо изменения, их необходимо представить в ПФР все необходимые документы.

  • Год рождения;
  • Три периода страхового стажа: до 1 января 1991, 2002 и после 2002 года;
  • Средняя заработная плата в разные периоды времени;
  • Год выхода на пенсию;
  • Средняя заработная плата по стране на состоянии 1 января 2002 года.

Для получения информации или консультации по расчету валоризации в каждом конкретном случае необходимо лично обратиться в филиал ПФР по месту прописки или пребывания.

Формула расчета величины расчетного капитала

Разработана формула валоризации, по которой можно ориентировочный размер пенсионного капитала (не путать то значение с непосредственно размером пенсии). В ней постоянным значением является только базовая часть пенсии на 1 января 2002 года, остальные параметры подставляют индивидуально.

ПК=(РП – БЧ) х Т, где

  • ПК – пенсионный капитал;
  • РП – общий размер пенсии;
  • БЧ – базовая часть пенсии на 1 января 2002 года (450 рублей);
  • Т – количество месяцев ожидания выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Полученное значение пенсионного капитала можно рассчитать лишь приблизительно, так как самостоятельно сложно подставить максимально верные значения. Для точного расчета необходимо обратиться к сотруднику ПФР.

Пример перерасчета трудовой пенсии

У гражданки на 01.01.2002 общий трудовой стаж составляет 29 лет, из которых 21 год приходится на советский период. Ее средняя зарплата превышает среднюю заработную плату по стране на тот период на величину 1,27.

Расчетный размер трудовой пенсии у нее составляет 1283,3 рубля, а коэффициент трудового стажа – 0,64 (0,55 за базовые 25 лет стажа и 0,09 за последующие годы), а период ожидания выплаты пенсии составляет 156 месяцев. Таким образом, размер пенсионного капитала с учетом валоризации составит 129838,3.

Конечный размер пенсии не равен пенсионному накоплению, поэтому надбавку к пенсии рассчитывают с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала, а также периодом ожидаемых выплат. В итоге размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 рублей.

Какой минимальный размер пенсии в России узнаете по ссылке.

Выводы

Валоризация пенсии – это неотъемлемый процесс пенсионной системы, который важен для улучшения финансового положения пенсионеров и выравнивания размера выплат с затратами на продовольственную корзину.

Перерасчет пенсий опирается на несколько моментов, среди которых наиболее важны общий трудовой стаж и среднемесячная заработная плата.

Для верного подсчета вашей пенсии на актуальный период необходимо обратиться в ПФР.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/valorizatsiya-pensii-chto-eto.html

Валоризация пенсии в 2019 году: процедура

Валоризация пенсионных прав

Валоризация пенсии в 2019 году касается всех граждан, вышедших на заслуженный отдых и тех, кто собирается это сделать. Процесс подразумевает повышение пенсионных прав до начала февраля 2002 года.

Понятие валоризации

Изначально нужно разобраться с тем, что такое валоризация при расчете пособий. Суть данного процесса заключается в том, что Пенсионным фондом установлена конкретная величина пенсионного капитала.

Этот показатель повышается на 10% от начального значения и на 1% за каждый отработанный год после 1991.

Для каждого получателя выплат расчет осуществляется в индивидуальном порядке. Зависит он от количества лет, в течение которых лицо осуществляло трудовую деятельность. В стаж войдут периоды, когда гражданин выполнял работы общественно-полезной направленности.

Важно! В отношении общей выработки ограничения не устанавливаются.

Для проведения валоризации гражданину не потребуется писать заявление. Это указывает на то, что расчет реализуется в автоматическом порядке. Используются документы, содержащиеся в личном деле пенсионера.

Процедура валоризации пенсионных выплат

Лицу потребуется присутствовать при проведении рассматриваемой процедуры, если он хочет представить дополнительную документацию сотрудникам ПФР. Это могут быть бумаги, подтверждающие наличие стажа, не заявленного ранее. Данное правило применимо к гражданам, отработавшим на протяжении 40-45 лет.

Во времена Советского Союза выработка считалась предельной, когда происходило назначение выплат. Из бюджета на валоризацию направлено 500 000 000 000 рублей.

Процесс имеет своей целью повышение уровня проживания лиц, находящихся на пенсии. Проведение валоризации в стране началось в 2010 году и продолжается до сих пор. В ходе процедуры во внимание принимается информации о расчетном капитале по состоянию на начало года.

История валоризации в России

До начала 2002 года пенсионный капитал рассчитывался по другой схеме.

Учитывались показатели:

  • количество полных отработанных периодов;
  • величина зарплаты за любые 5 лет.

В 2002 году список дополнился отчислениями, сделанными организациями, в которых трудоустроены граждане. В данном исполнении система существовала до 2014 года. С 2015 нововведением стало появление баллов в расчете.

До 2002 года в стране не существовали страховые взносы. По этой причине лица, вышедшие на пенсию давно, значительно ущемлены в размере выплат. Для выравнивания имущественного обеспечения граждан, получивших статус пенсионера в СССР, Правительство решило повысить величину пособий.

Кого коснулась валоризация

Значительно возрос уровень пенсий для лиц, обладающих большим стажем, сформированным до начала 2002 года. Если человек вышел на заслуженный отдых в период с 2010 по 2014 годы, валоризацию он не заметил.

Причиной тому стало то, что увеличение выплат произошло автоматически. Надбавка сразу включалась в пенсию.

В 2015 году в силу вступил Федеральный закон от 2013 года «О страховых пенсиях».

В нем не указывается ничего про валоризацию. Несмотря на это, лица, которые трудились до 2002 и вышли на отдых после 2015 не утратили права на увеличение пенсионного капитала.

Значение понятий валоризации и индексации, перерасчета

Указанные термины применяются в пенсионной системе параллельно. Поэтому им присущи разные значения. Между понятиями есть сходство. Оно заключается в том, что эти процессы предназначены для увеличения уровня пенсионных выплат.

Обратите внимание: отличаются термины механизмами расчета и основаниями использования. Индексация понимается как процесс корректировки индексов значений. При использовании показателей индексации происходит сокращение покупательской способности граждан пенсионного возраста к уровню инфляции.

Индексация закрепляется правительством, она приводит величину пенсии к размеру потребительской корзины. Результатом становится то, что выплаты пенсионерам повышаются то такого значения, чтобы достигать прожиточного минимума.

Некоторые категории граждан получают индексацию в форме надбавок к ежемесячным выплатам. К примеру, это государственные служащие и космонавты.

Перерасчет и валоризация

Валоризация пенсии в 2019 году понимается как увеличение пенсий, которые находились в стадии заморозки в СССР. Этот процесс применим ко всем лицам, имеющим стаж, накопленный до 2002 года. Для повышения выплат не потребуется присутствие гражданина.

Уровень надбавок зависит от выработки, сформированной до 1991 года. Кроме того, применяются районные коэффициенты, если они действуют на территории проживания пенсионера.

Перерасчет используется, когда происходит смена обстоятельств, влияющих на величину выплат. Нужно предоставить документальное подтверждение такой смены.

К примеру, постоянно производится перерасчет для граждан, продолжающих выполнять трудовую деятельность. Причина для этого – повышение стажа влияет на количество отчислений, сделанных работодателем.

Правила валоризации

Сотрудники ПФР занимаются расчетом пенсионного капитала. При этом у каждого гражданина есть возможность произвести расчеты собственными силами. Тогда удастся примерно представить, сколько составит в будущем надбавка к пособию.

Сведения о величине расчетного капитала содержатся в базах данных ПФР. Лица, выполняющие трудовую деятельность во времена СССР, обладают стажем до 2002 года.

С начала 2002 этот показатель повысился на 10%. Дополнительно увеличение произошло на 1% за каждый год, отработанный после 1991.

Среднее значение капитала по стране составило 1430 рублей. Эта сумма указана за месяц. В каждой ситуации этот показатель имеет индивидуальное значение.

На него влияет:

  • возрастная категория, при достижении которой гражданин вышел на заслуженный отдых;
  • год получения статуса пенсионера.

В отношении увеличенных выплат применяются все индексации, проводимые в стране на протяжении года. Для перерасчета потребуется обратиться в отделение ПФР. Это необходимо, если образовались новые обстоятельства или появились новые подтверждения стажа за прошедшие периоды.

Что учитывается при валоризации

Сотрудники пенсионного органа учитывают определенные данные при проведении процесса валоризации.

В том числе:

  • год, в котором рожден гражданин;
  • период накопления страхового стажа;
  • отношения заработка в разные времена;
  • средняя величина зарплаты в стране после 2002 года;
  • год, когда произошло назначение выплат.

Стаж может быть накоплен до 2002 года, до 1991 или после 2002 года.

Формула валоризации

Валоризация пенсии в 2019 году подразумевает использование определенной формулы.

Она представлена:

П = (Р-Б)*Т, где

  • П – величина пенсионного капитала;
  • Р – размер пособия;
  • Б – базовая составляющая по состоянию на 2002 год;
  • Т – период, в течение которого производится перечисление пособий.

Фиксированная часть в 2002 году равнялась 450 рублям. Этот показатель применяется по сей день.

Для расчета пенсионного капитала потребуется подставить индивидуальные показатели в приведенную формулу. Для всех граждан одинакова только величина базовой составляющей.

Пример расчета валоризации

Гражданин Иванов имеет 34 года стажа. Из них 33 года отводится на время работы в СССР. Пенсионные выплаты Иванову назначены были в 1992 году. С этого периода он не осуществлял трудовую деятельность.

Важно! Повышение его капитала с 2010 произошло на 10%. Если до 2010 капитал равнялся 3000 рублей, то с этого момента стал 3300.

Кроме того, за каждый год начислено 33%. По итогу увеличилось данное значение на 43%, то есть на 1290 рублей. Расчет страховой составляющей пенсии производится с учетом указанных показателей.

Таким образом, валоризация пенсии в 2019 году актуальна для лиц, имеющих стаж, наработанный во времена до 2002 года. Процедура подразумевает увеличение показателя пенсионного капитала.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/valorizatsiya-pensii-protsedura

Термин “валоризация” представляет собой своеобразную переоценку и используется когда речь идет о стандартном повышении установленной стоимости любой позиции в экономике. Многих интересует такое понятие, как валоризация пенсии, что это и как происходит формирование начислений по данной системе.

В современной пенсионной системе производимых на государственном уровне отчислений термин “валоризация” используется для значительной переоценки всех существующих пенсионных прав. Все это реализуется в денежном эквиваленте.

При этом учитываются все существующие права пенсионеров до 2002 года, когда произошла реформа. До своеобразного пенсионного “переворота” при выходе на пенсию учитывались два стандартных показательных решения — размер существующей заработной платы за установленный период, а также общий суммарный стаж.

С учётом данных показателей производился расчет положенных пенсионных отчислений.

Многих граждан интересует вопрос, что такое валоризация пенсии и как происходит процедура начислений по данной системе. Начиная с 2002 года, размерное решение пенсий полностью зависело от осуществляемых страховых взносов в систему ОПС.

Именно поэтому государством была предусмотрена специальная программа, которая предусматривала своеобразную компенсацию тем пенсионерам, которые заработали необходимый для начисления пенсии стаж до вступления в силу реформенных изменений.

Именно поэтому к концу 2009 года было решено использовать валоризация пенсионной системы.

Как осуществляется начисление

Стандартная валоризация пенсии представляет собой процедуру, в основании которой учитывается весь существующий трудовой стаж, наработанный пенсионером до 2002 года.

При осуществлении процедуры валоризации учитывается ряд факторов:

· общий размер имеющегося пенсионного “капитала” до периода реформы;

· суммарный трудовой стаж до установленного периода;

· “советский” трудовой стаж до 1991 года;

· общая сумма начисляемых баллов до 2002 года.

При этом используется специальная система переоценки, при которой устанавливается общий расчетный капитал, который был детально накоплен до 1 января 2002 года — он увеличивается на каждый 10% + 1% за каждый полный год работы до 1 января 1991 года. Данная система предусматривает индивидуальную систему начислений для каждого пенсионера.

Для граждан, которым положена пенсия, валоризация пенсии будет являться обязательной процедурой — писать дополнительное заявление об осуществлении детального перерасчета не потребуется.

Вся система перерасчетов осуществляется в автоматическом режиме — личного присутствия пенсионера не понадобится, посещение пенсионного фонда потребуется лишь в случае, если у гражданина возникнут вопросы об учете некоторых данных о трудовом стаже.

Валоризация пенсии в 2018 году предусматривает прибавку к пенсионным отчислениям, которая варьируется от 700 до 1700 руб. — сумма начислений будет зависеть от установленных сроков выхода на пенсию. Более высокая надбавка предусмотрена для тех граждан, которые имеют более “объёмный” трудовой стаж.

Можно ли самостоятельно рассчитать количество пенсионных начислений

В настоящее время предусмотрена автоматическая система начисления всех существующих пенсионных выплат, но существует возможность произвести все расчёты самостоятельно. Для этого необходимо полностью просчитать установленный размер общего пенсионного капитала, существующего до 2002 года.

Далее важно правильно рассчитать общий объем всех пенсионных накоплений до 1991 года. Общая сумма капитала умножается на полученное в результате проведения системного расчёта процентное значение. При автоматическом расчете все полученные средства рассчитываются с учетом системы валоризации.

Особенности пенсионной системы валоризации

Процедура валоризации существенно отличается от индексации и существующих перерасчетов пенсионных начислений. Главное отличие заключается в системе перерасчетов — к примеру, индексация призвана компенсировать общее снижение покупательской возможности в результате инфляции, а процедура валоризации подразумевает значительные изменения “пенсионного права”.

Валоризация пенсионных прав — это существующая денежная переоценка пенсионных начислений для граждан, общий трудовой стаж которых приходится на период до 2002 года. Весь пенсионный капитал, приобретенный до этого года, индексируется на 10% , дополнительно прибавляют 1% за каждый год существующего стажа до 1991 года.

Чем более длительным является “советский” стаж, тем больший процент начислений будет осуществлена к пенсии. В 2018 году предусмотрено начисление, не превышающее сумму в 1700 руб. Валоризация пенсии призвана защитить права пенсионеров, имеющих накопленный трудовой стаж до пенсионной реформы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a5eff9b8c8be3bc496540f8/5b49b0d73ff35400a714d116

Валоризация пенсии: прибавка за советский стаж

Валоризация пенсионных прав

Прибавка к пенсии – это всегда хорошая новость в любой семье. Ведь цены растут, тарифы ЖКХ повышаются, даже пенсионный возраст поднимают – ну как тут не забеспокоиться.

Но не о всех доплатах пенсионеры знают – не всегда сотрудники ПФР корректно считают выплаты, довольно часто стаж работника сложно подтвердить. Сегодня вы узнаете о том, как Пенсионный фонд может увеличить вашу пенсию за работу в СССР и в 90-е годы.

Валоризация пенсии

Не всем известно, что такое валоризация. Но многие понимают, что такое перерасчёт. Так вот, постараемся объяснить это сложное явление простыми словами.

Начиная с 2010 года, ПФР на регулярной основе производит перерасчет страховых пенсий граждан путём повышения (валоризации) их пенсионных прав. При этом данный перерасчет касается стажа до 01 января 2002 года.

Валоризация пенсии – это увеличение пенсионных прав граждан за стаж до 1 января 2002 года.

А теперь самое важное: валоризация касается не только действующих пенсионеров, но и тех, кто ещё только собирается выходить на пенсию – пересмотру в сторону повышения подвергают все пенсионные дела, главное, чтобы был стаж до 01.01.2002.

Если не знаете, почитайте ещё это: как рассчитывается пенсионный балл и что это такое

Как увеличивают пенсию по валоризации

Порядок перерасчёта суммы валоризации, то есть суммы прибавки к пенсии, такой:

  1. Берётся расчетный пенсионный капитал гражданина, и находятся периоды работы до 1 января 2002 г.;
  2. Размер расчетного капитала увеличивается на 10%;
  3. За каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г. идёт дополнительная прибавка 1% (это прибавка к пенсии за советский стаж);
  4. Все прибавки складываются и получается сумма валоризации пенсии.

Кто имеет право на валоризацию пенсии:

  • получатели страховых пенсий по старости,
  • получатели страховых пенсий по инвалидности,
  • получатели страховых пенсий по случаю потери кормильца.

Прибавка к пенсии за советский стаж

Как мы уже упомянули, валоризация состоит из нескольких частей – фиксированной суммы прибавки в виде 10% и дополнительной индивидуальной доплаты по 1% за каждый год работы в СССР.

Это и есть та прибавка за работу в советское время – каждый год стажа, выработанный до 01.01.1991 принимается о внимание и каждому такому году присваивается дополнительно 1% прибавки.

Важно, что прибавка в размере 1% будет выплачиваться только в том случае, если год советского стажа выработан полностью!

То есть, если вы, предположим, проработали в 1990-м году лишь часть времени, например, с 1 августа и до 31 декабря, то за этот период полноценной валоризации ваших пенсионных прав не произойдёт. Увы, но таков закон.

Пример расчёта валоризации пенсии

Давайте рассмотрим конкретный пример. Допустим:

  1. Есть гражданин, у которого есть пенсия по старости с 2001 года;
  2. Гражданин начал работать в 1960 году;
  3. У гражданина имеется 40 полных лет трудового стажа;
  4. У гражданина есть 30 полных лет советского стажа до 1991 года.

Вот формула расчета по валоризации пенсии:

Валоризация = 10% + 30*1% = 40%

А теперь подробнее – гражданин получает 10% за работу до 1 января 2002 года и 30% за свои 30 лет работы в СССР.

Таблица. Валоризация пенсии по годам стажа

СтажОсновная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.)Доп. сумма валоризации (за стаж до 1991)
Имеется стаж только до 199110%+ 1% за каждый год
Имеется стаж как до 1991 так и после 199110%+ 1% за каждый год работы до 1991
Имеется стаж только после 199110%не положено
Имеется стаж только после 2002не положеноне положено

Новая валоризация в этом году

В СМИ постоянно идут дискуссии по поводу того, что советский стаж пересмотрят и добавят пенсию. В последнее время депутаты решают вопрос, связанный с главной проблемой валоризации – сложностью подтверждения советского стажа.

В Госдуме есть законопроект, который упрощает процедуру подтверждения советских зарплат при назначении страховых пенсий. Группа депутатов внесла его на рассмотрение коллег.

Вот о чём речь. Если гражданин не может подтвердить свой стаж работы во времена СССР, но это произошло не по его вине:

  • Например, нечитаемая запись в трудовой книжке;
  • Или предприятие закрылось а архив не доступен,

то для расчетов пенсии можно применять параметры:

  • средней зарплаты по соответствующим должностям,
  • единые тарифные сетки,
  • отраслевые приказы по заработной плате.

Источник: https://ProfiComment.ru/valorizaciya-pensii-pribavka-za-sovetskij-stazh/

Валоризация пенсионных прав это – Помощь адвоката

Валоризация пенсионных прав

Вряд ли кто-то из пенсионеров слышал о таком термине, как «валоризация пенсии» и знает что это такое. Чтобы граждане могли свободно оперировать сложными понятиями и понимать о чем говорят сотрудники ПФР и других ведомств, стоит подробно рассказать об это явлении, дать ему определение и пояснить, для какой цели данное слово вообще было введено.

Как трактуется термин?

Чтобы разобраться в том, что такое валоризация пенсии, для начала стоит привести точный перевод данного понятия. Термин означает переоценку и используется в экономике, когда речь идет о повышении стоимости определенных товаров и услуг.

В пенсионной системе термин был введен не так давно и стал трактоваться как, оценка гарантированных государством пенсионных прав застрахованных лиц в связи с повышением пенсионного права до 01.01.2002 года.

Проведение такого важного мероприятия сегодня предусматривается не только для лиц пенсионного возраста, но и граждан, планирующих выйти на заслуженный отдых в текущем периоде или в будущие годы.

Валоризация пенсии что это и в чем заключается суть процесса?

Валоризация пенсионных прав граждан важна для общего порядка расчета государственного пособия. Суть процесса заключается в том, что на вышеуказанную дату, пенсионным фондом была установлена точная величина расчетного капитала для застрахованных лиц. За каждый последующий год трудового стажа, до 01.01.

1991 года, капитал увеличивается на 1% и на 10% в общем порядке. Продолжительности общего трудового определяется при помощи специальных документов и для каждого гражданина конвертация пенсионных прав осуществляется в индивидуальном порядке. Правила конвертации предусматривают учет этапов и периодов любой общественно-полезной деятельности.

Никаких ограничений в этом направлении не установлено.

После подготовки и предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, остается только правильно оформить прибавку от валоризации.

На самом деле, оценка пенсионных прав граждан не требуется подачи специального обращения и выполняется в беззаявительном порядке, однако, предоставление документов подтверждающих общий стаж трудовой деятельности обязательно, потому что перерасчет будет производиться на основании бумаг, находящихся в личном деле гражданина.

Личное присутствие пенсионера может потребоваться лишь тогда, когда он сам пожелает представить в ПФР дополнительные бумаги о периодах трудовой деятельности, ранее не подтвержденных и не учтенных при начислении пенсионного пособия.

Выполнение оценки пенсионных прав застрахованных лиц особенно актуально для мужчин и женщин, проработавших в советское время порядка 45/40 лет. Именно этот стаж считался максимально возможным для назначения обязательного пособия.

Важным дополнением является то, что на конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц было выделено порядка 500 млрд рублей из госбюджета. Основной причиной принятия такого решения стала необходимость повышения уровня жизни пожилых людей.

В последние годы оценка пенсионных прав выполняется регулярно для всех граждан, вышедших на заслуженный отдых.

Расчеты выполняются сотрудниками ПФР раз в год и для этого используется информация, внесенная в базу данных ведомства в отношении каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Что такое валоризация пенсионного пособия и зачем она необходима?

В системе обязательного пенсионного страхования ключевой датой для расчета размера положенного пособия считается 2002 год. Именно в этот период исчисление выплаты происходило на основании таких показателей:

  • любые 5 лет трудового стажа, когда начислялась и выплачивалась зарплата, а также, производились все обязательные отчисления в ПФР. Конкретный период определяется самим гражданином;
  • полный трудовой стаж, приобретенный до 2002 года.

После наступления указанной даты было принято решение включить в список параметров размер отчислений, которые сделал работодатель. В таком виде система функционировала до 2014 года. На следующем этапе было принято новое понятие – ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), характеризующий количество накопленных баллов за конкретный период работы.

В свое время была проведена оценка пенсионных прав граждан и полученные результаты подтвердили, что люди более старшего возраста, вышедшие на заслуженный отдых до 2002 года значительно потеряли в размере пособия. Чтобы выровнять действующий размер фонда, для исчисления положенного пособия и было принято решение о проведении валоризации величины расчетного пенсионного капитала.

После того, как был принят соответствующий закон и проведена оценка пенсионных прав застрахованных лиц, капитал сегодняшних пенсионеров и будущих начала расти.

Существенное повышение стали отмечать люди, имеющие значительный стаж трудовой деятельности до наступления 2002 года.

Время, не учтенное при конвертации пособий в периоды 2010-2014 года, также было принято во внимание, однако, такие лица никакой существенной прибавки не заметили, поскольку оно произошло автоматически и сразу вошло в пособие.

Подводя небольшие итоги, можно сказать, что все граждане пожилого возраста, начиная с 2015 года, которые состояли в официальных трудовых отношениях и имели определенный стаж до 2002 года, имеют полное право на конвертацию и валоризацию прав.

Правила проведения процедуры

Как мы уже отметили, конвертация пенсионных прав производится сотрудниками ПФР и только в отношении граждан, имеющих возможность определить свой стаж.

Для граждан предоставлена возможность самостоятельно определить сумму прибавки и ориентировочно представить, можно ли вообще надеяться на повышение выплат. Для информации стоит отметить, что в среднем, по регионам, сумма валоризации составляет около 1 430 рублей ежемесячно.

Вместе с тем, каждый случай носит индивидуальный характер и только правильно произведенная оценка пенсионных прав позволит точно определить сумму прибавки и коэффициент валоризации. Важным показателем является и возраст выхода на пенсию. В этом случае, валоризация производится с учетом следующих индивидуальных показателей.

Порядок сохранения и конвертации ранее приобретенного трудового стажа предусматривает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, прошедший год.

Формула и показатели

Для переоценки потребуется посетить отделение ПФР и подать стандартное заявление. При перерасчете используются такие термины, как коэффициент стажа работы. В данном случае речь идет о показателе, который формируется за весь период работы до 2002 года. Коэффициент равен:

  • при стаже в 25 лет – 0,55 – 0,75%;
  • при большем стаже – прибавляется по 1% за каждые 12-ьт месяцев, до уровня в 75%.

В качестве примера, приведем небольшой расчет:

Например, человек вышел на пенсию с трудовым стажем в 32 года. Весь период пришелся на советское время и пенсия по старости был назначена человеку в 1993 год. За это время он проработал всего 2 года, чему имеются подтверждающие документы.

После проведения переоценки, было выполнено увеличение его капитала на 10% и на 31% (поскольку перерасчет выполняется за стаж до 1991 года), итого 41%. К этому показателю добавили еще 2%, за отработанные годы после пенсии.

В итоге, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом полученного показателя в 43%.

Основными условиями пересмотра пособия являются:

  • год рождения гражданина;
  • период страхового стажа;
  • отношение зарплат в разные периоды трудоустройства;
  • год выхода на заслуженный отдых;
  • средняя зарплата после 01.01.2002 года.

Чтобы иметь возможность самостоятельно рассчитать прибавку, можно воспользоваться такой формулой:

ПК = (РП — БЧ)*Т, где

ПК – капитал для расчета пособия;

РП – размер выплаты;

БЧ – базовая часть пособия, которая на январь 2002 года – составляет 450 рублей;

Т – период выплат.

В результате подстановки имеющихся данных, гражданин сможет рассчитать размер капитала, который будет использоваться при исчислении его пенсии.В заключении можно сказать, что валоризация – это необходимая процедура, которая позволит многим пенсионерам получать повышенное пособие.

Ее проведение также позволит сбалансировать ситуацию, связанную с разницей в выплатах людям, вышедшим на пенсию в разные периоды. (25,00

Источник: https://juradvokat.ru/valorizacija-pensionnyh-prav-jeto.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.