Компенсация за смерть близкого родственника на работе

Содержание

Компенсация за смерть родственника на работе

Компенсация за смерть близкого родственника на работе

05.05.2018

Когда смерть наступила по вине третьих лиц (например, из-за убийства или ДТП), то обычно суд возлагает все затраты на погребение на виновных в гибели человека. Они обязаны будут заплатить единовременную компенсацию расходов или ежемесячно перечислять определенную сумму из своих доходов.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Дополнительной компенсацией после смерти станет получение невыплаченной пенсии и заработной платы. Их можно получить по письменному заявлению, обратившись к работодателю или в ПФР не позднее 6 месяцев после смерти. Выплата производится только за фактически отработанное число дней, компенсируется не отгулянный отпуск.

Все возможные выплаты в случае смерти

В Собесе пособие получает предъявитель, независимо от степени родства и затрат на погребение, в случаи, если умерший не был пенсионером, то есть не достиг пенсионного возраста, и не работал по трудовой книжке на день смерти.

Определить адрес обращения следует по району проживания умершего, с привязкой к регистрации к месту жительства. Раскрепление Управлений Социальной защиты населения (Собесов) по районам города Москвы в алфавитном порядке представлено на нашем сайте.

Обращение за пособием возможно в течение 6 месяцев со дня смерти. При себе иметь:

Рекомендуем прочесть:  Образец договор дарения доли несовершеннолетнему

Выплаты в связи со смертью близкого родственника — как получить

В большинстве случаев получателем погребального пособия является близкий родственник покойного, но по законодательству обратиться за помощью вправе любой человек, который взял на себя организацию похорон. При предоставлении необходимых документов заявитель может покрыть расходы в связи с:

Получи компенсацию и пособие

Бывает так, что руководитель фирмы, в которой трудился умерший гражданин, проявляет личную инициативу и выплачивает его семье дополнительную финансовую помощь.

Также материальная поддержка семей умерших сотрудников может быть утверждена локальным нормативным актом или положением коллективного договора.

Размер таких выплат оговаривается с работодателем лично или же соответствует сумме, указанной во внутрикорпоративном документе.

Какие выплаты и компенсации положены после смерти пенсионера

Когда умирает близкий человек, родственники стараются достойно проводить его в последний путь. Сегодня ритуальные услуги совсем недешевы, поэтому не следует забывать, что согласно ФЗ№8 «О погребении и похоронном деле» государство предоставляет безвозмездный гарантированный перечень услуг на погребение, куда входит:

Материальная помощь при смерти близкого родственника на 2019 год

Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, близкими родственниками считаются: родители, дети, кровные братья и сестры, дети, которые приняты в семью из детского дома, законно установленные супруги. Соответственно, данные категории граждан РФ могут официально обратиться к государству за материальной помощью в случае потери родственника.

Финансовая помощь от государства после смерти пенсионера

Если умер военнослужащий, пожарный или участник ВОВ, лицам, ответственным за похороны, выплачивается около 15,5 тысяч рублей (для Москвы – до 38,4 тысяч рублей). Военкомат также может компенсировать стоимость памятника. Если похороны производились полностью за государственный счет, не выплачивается ничего.

Пособие на погребение 2019, как получить выплаты по смерти родственника

  • для лиц, бывших официально трудоустроенными, и пенсионеров – копия трудовой книжки и пенсионного удостоверения;
  • для военнослужащих, ветеранов и пр . – копия удостоверения;
  • для несовершеннолетних лиц – копия свидетельства о рождении и паспортов родителей, трудовая книжка родителя (если не работающий);
  • для нетрудоустроенных лиц, не получавших пенсию – выписка со счета ПФР, справка с места жительства;
  • для лиц БОМЖ — справка с кладбища, с указанием номера могилы.

Рекомендуем прочесть:  Бланк Декларации На Недвижимость По Дачной Амнистии

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека в 2019 году

  • За 5 лет по месту его жительства нет сведений о нахождении гражданина.
  • Человек пропал при обстоятельствах, при которых он мог погибнуть и не появился в течение полугода.
  • Пропал во время военного конфликта и не объявился в течении двух лет с момента его прекращения.

Компенсация за смерть родственника на работе Ссылка на основную публикацию

Источник: https://exjurist.ru/renovatsiya-zhilya/kompensatsiya-za-smert-rodstvennika-na-rabote-2

Компенсация при смерти близкого родственника на работе – Управление персоналом

Компенсация за смерть близкого родственника на работе

Материальная помощь в связи со смертью родственника является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после смерти родственника и как оформить все документы правильно.

Когда выплачивается материальна помощь

Любой близкий родственник вправе претендовать на некую материальную компенсацию. Выплаты при смерти представляют собой денежное пособие родственникам умершего, которые могут выплачиваться из бюджета:

  • фонда социального страхования;
  • компании-работодателя;
  • пенсионного фонда;
  • Министерства государственной службы занятости, если человек является безработным.

Компенсация при смерти родственника должна быть использована на погребение покойного. Но на самом деле целевое расходование средств никем не проверяется. Сроки выплат определяется законом.

Из Фонда Социального Страхования деньги должны быть перечислены на следующий день после обращения. Работодатели оформляют заявление-расчет по установленной форме.

Его должны рассмотреть не позднее, чем через 10 дней после поступления.

Если материальная помощь при смерти родственника выплачивается компанией, ее могут получить члены семьи сотрудника и бывшего сотрудника, который уже вышел на пенсию. При этом в трудовом или коллективном договоре должен быть указан данный пункт. Но стоит обратить внимание на то, что каждая компания выплачивает средства по-своему. Поэтому обобщать тут нельзя.

Кто может рассчитывать на материальную помощь

Материальная помощь при смерти родственника положена людям, определенным по закону в первую очередь наследования. Это дети, родители и муж (жена). Вообще у понятия «близкий родственник» есть несколько толкований.

Например, гражданские супруги никак не отмечены в Семейном Кодексе. Но они имеют право на выплату.

Если обратиться конкретно к законодательству, выплаты после смерти могут получить кровные родственники по восходящей и нисходящей линии, жены, мужья, усыновители или усыновленные граждане.

Какие документы собирать на материальную помощь

Чтобы получить материальную помощь при смерти близкого родственника, необходимо собрать целый пакет документов, а именно:

  • Заявлении. Пишется оно в произвольной форме, если другое не предусмотрено уставом предприятия;
  • Свидетельстве о кончине. Вместо него можно предъявить судебное решение о признании человека покойным либо пропавшим без вести;
  • Документах, указывающих о родстве с умершим. Также можно взять свидетельство о том, что заявитель проживал вместе с ним;
  • Удостоверении личности – паспорте, свидетельстве о рождении.

Материальная помощь при смерти на работе

Компания должна выплатить следующую материальную помощь при смерти сотрудника:

ВыплатаСрок выплаты
Пересчет заработной платы на последний рабочий день человека с всевозможными надбавками, премиями и бонусами. Во внимание берется неиспользованный отпуск. Оформление выплат оформляется на родственников.На следующий день после подачи заявления.
Компенсация, указанная в договоре.Не позднее, чем через неделю после подачи заявления.

Важно! Если человек использовал больше дней отпуска, чем ему положено или брал аванс, на сумме это не отражается. Выплаты при смерти пенсионера проводятся в подобном режиме, только во внимание берется его последняя зарплата на предприятии.

Выплаты ОСАГО

Страховые выплаты компенсируют не только материальный ущерб, но и распространяются на смертельные случаи. Страховку получают иждивенцы и близкие родственники. Минимальная сумма составляет 135 тысяч рублей.

Эта цифра регулируется Гражданским Кодексом РФ. Но, если в договоре указано другое, она может быть выше. Несовершеннолетнее лицо, потерявшее родителя, получает выплаты вплоть до 18 лет.

Пожизненное возмещение могут получить люди пенсионного возраста.

Страховая компания покрывает также сумму после кончины уже неработающих лиц. О том, какие выплаты положены при смерти пенсионера, нужно узнавать дополнительно по тексту договора. Для того, чтобы получить их, необходимо составить заявление, предоставить опию свидетельства о кончине и бумаги, говорящие о родстве.

Выплаты при смерти пенсионера положены его ближайшим родственникам или лицам, проживающим с ним в одной квартире/доме. Если он был единственным опекуном несовершеннолетнего лица, оно получает некую сумму, которую будут выплачивать вплоть до 18 лет.

В том случае, когда человек является студентом очной формы обучения, выплаты длятся до окончания учебного заведения.

Денежные выплаты сотрудникам, лишившимся близкого родственника

Пособие при смерти родственника могут получить также и сотрудники предприятий, которые лишились близкого человека. Для этого необходимо по месту своей работы подать соответствующие документы.

Финансовую поддержку такого типа могут получить только близкие родственники, проживающие вместе с умершим. Но такие компенсации не являются обязательными, поэтому надеяться на них не стоит.

Давать ли такую материальную компенсацию, решает исключительно работодатель.

Пункт о финансовой поддержке может прописываться в трудовом договоре. Сумма компенсации может розниться в зависимости от направленности деятельности компании и должности сотрудника. Если материальная помощь в связи со смертью родственника положена, необходимо подать пакет документов в бухгалтерию своего предприятия.

Нужно ли выплачивать налоги на сумму, выделенную на похороны

Обращаясь к Налоговому Кодексу РФ стоит отметить, что работодатель должен платить налог на любые выплаты, компенсации сотрудникам. Поэтому, если родственники покойного получают некую сумму на похороны, то платить за нее не придется. Дело в том, что между компанией и близкими людьми умершего нет трудовых отношений, так как они не подписывали договор или трудовой контракт.

315

Источник: https://zabota-doma.ru/yuridicheskie-voprosy/materialnaya-pomoshh-i-vyplaty-v-svyazi-so-smertyu-rodstvennika/

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

Вопрос о выплате материальной помощи при смерти близкого родственника является актуальным не только для членов семьи, в которой произошло такое горе, но и для нанимателя, который рассматривает данную ситуацию с точки зрения налогового законодательного регулирования.

Поскольку существует ряд особенностей с выплатой матпомощи, у членов семьи возникают следующие вопросы: «Полагается ли какая-нибудь финансовая поддержка со стороны организации, где работал умерший родственник, и в каком размере?», «Можно ли получить от нанимателя матпомощь при смерти какого-либо члена семьи?», а работодателя волнуют другие моменты: «Подлежит ли уплата налога или взносов по соцстраху с суммы матпомощи в случае смерти работника или членов его семьи?». Этим и другим вопросам будет посвящена статья.

Положена ли материальная помощь при смерти родственника?

Граждане, работающие по трудовому соглашению на предприятии или на индивидуального предпринимателя, вправе претендовать на получение финансовой помощи в виде дополнительного денежного вознаграждения. Основаниями выплаты финансовой поддержки сотруднику (или бывшему работнику) организации и его родственникам являются следующие:

  • наличие данного условия в трудовом соглашении между нанимателем и работником;
  • если матпомощь предусмотрена в коллективном договоре, действующем на предприятии;
  • если это предусмотрено иными локальными нормативно-правовыми актами.

Каждая компания утверждает свои собственные условия выплаты матпомощи. Одним из видов такой поддержки является материальная помощь в связи со смертью родственника, в том числе члены семьи работника вправе на получение денежных средств в случае наступления его смерти.

Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник». Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

  • муж или жена;
  • дети;
  • родители.

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер. К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми. Таким образом, матпомощь полагается следующим лицам:

  • членам семьи умершего сотрудника;
  • сотруднику при наступлении смерти членов его семьи (родственников).

Размер материальной помощи

На каждом предприятии действуют локальные нормативные акты, которыми устанавливается не только возможность работника на получение финансовой поддержки в сложной жизненной ситуации со стороны работодателя, но и определенный размер такой помощи.

Размер матпомощи зависит от некоторых факторов:

  • проводимая социальная политика предприятия;
  • финансовые возможности компании;
  • другие обстоятельства.

Таким образом, ограничений по единовременной финансовой поддержке работника нет.

Основания получения материальной помощи

Чтобы получить финансовую поддержку со стороны предприятия работнику либо члену семьи работника, который до наступления смерти работал на предприятии, необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  1. Заявление на имя руководителя, в котором указывается просьба по оказанию матпомощи по причине смерти члена семьи работника или самого работника.
  2. Документальное подтверждение факта наступления смерти близкого родственника либо сотрудника предприятия – ксерокопии свидетельства о смерти.
  3. Документы, которые подтверждают наличие родственных связей (копия свидетельства о рождении, о заключении бракосочетания и т.д.).

Источник: http://tr777.ru/kompensatsiya-pri-smerti-blizkogo-rods/

Пособие по смерти (выплаты) – близкого родственника, пенсионера, на работе, за счет ФСС, в 2019 году

Компенсация за смерть близкого родственника на работе

Расходы, связанные с погребением, нередко превышают финансовые возможности родственников.

Поэтому на законодательном уровне был принят ФЗ №8 от 12. 01. 96 г.

Этот нормативный акт регулирует порядок предоставления материальной помощи в связи с похоронами.

Выплаты на погребение

Гибель человека всегда большое горе, но его родственникам не стоит забывать о финансовых проблемах, так как процедура захоронения требует серьезных вложений.

Поэтому следует выяснить, нет ли возможности получить так называемое пособие по смерти.

Помимо пенсии по потере кормильца члены семьи усопшего могут воспользоваться правом на общие и специализированные выплаты. К общим относится пособие на похороны, а к специализированным – получение денежных вкладов покойного, страховки и т. д.

Для получения денежных средств необязательно торопиться, если только родственники не хотят устроить безвозмездные похороны.

В остальных случаях компенсация предоставляется в течение 6 месяцев.

Для оформления членам семьи необходимо обращаться в выбранный госорган лично.

Подача документов через портал Госуслуги невозможна.

Пенсионера

После смерти пожилого родственника, получавшего пенсию, члены его семьи могут рассчитывать на:

  • социальное пособие по смерти;
  • сумма пенсии за текущий месяц.

Размер пособия зависит от стоимости погребальных услуг на день обращения граждан. В 2019 году эта сумма составляет около 6 тыс. рублей.

Помимо социального пособия гражданам предоставляется так называемое единовременное региональное пособие.

Размер выплаты фиксированный и составляет 2 тыс. 555 рублей.

Для получения необходимо подать отдельное заявление. Деньги зачисляются на счет вместе с социальным пособием.

Военнослужащего или участника ВОВ

Пособие при смерти близкого родственника имеют право оформить также родственники военных или ветеранов.

После гибели военного пенсионера, сотрудника МВД или действующего военнослужащего следует обращаться в военкомат. Понадобятся документы, подтверждающие гибель лица, а также его удостоверение.

Существует три вида выплат, на которые можно рассчитывать в данном случае:

  • социальное пособие;
  • компенсацию затрат на погребение;
  • пособие в размере 3-х зарплат (пенсий).

Родственники погибшего могут выбрать только один вид выплат. Поэтому следует проверить, какое пособие военнослужащего могут предоставить. Если его сумма ниже социальной материальной помощи, то можно отказаться.

Если говорить о том, сколько выплачивается ветеранам ВОВ, то никаких дополнительных доплат для них не предусмотрено.

Официально трудоустроенного лица

После смерти сотрудника работодатель обязан предоставить материальную помощь его семье. Для этого им следует обратиться в организацию и предоставить:

  • свидетельство о смерти;
  • справка о смерти (оригинал);
  • трудовая книжка, договор.

И обязательно нужно написать заявление. Если у погибшего было несколько работ по совместительству, то пособие можно получить только у одного работодателя.

Несовершеннолетнего родственника

Гибель ребенка – еще одна причина, по которой можно получить пособие у работодателя.

В данном случае матери или отцу (или другому родственнику) следует обратиться к своему начальству с документами и заявлением. Выплаты на ребенка в случае его смерти при отсутствии у родителей официальной работы предоставляются органами соцзащиты.

Кто может получить пособие по смерти

Денежные средства выплачиваются после погребения, а претендовать на них могут родственники погибшего, его опекуны и т. д.

В некоторых случаях пособие предоставляется лицам, не состоящим в родстве с покойным, но занимавшихся похоронами за свой счет.

Но получить деньги можно только тогда, когда покойный являлся:

  • пенсионером;
  • официально трудоустроенным гражданином;
  • несовершеннолетним ребенком;
  • безработным (с официальным статусом);
  • мертворожденным малышом.

Их родственники имеют право оформить выплаты.

Получить материальную компенсацию за организацию погребения могут не только кровные родственники.

Если этим занимается друг или сосед, то при наличии подтверждающих расходы документов деньги будут предоставлены ему.

Но государство также берет на себя расходы по захоронению:

  • лиц, у которых нет родственников или знакомых, способных позаботиться о похоронах;
  • служащих, которые погибли при выполнении своих служебных обязанностей;
  • преступников, приговоренных к смертной казни;
  • лиц, которые погибли при совершении террористического акта.

В последнем случае члены семьи террориста не имеют права требовать тело для захоронения или получить другие сведения о похоронах.

Куда обращаться

Недостаточно знать, как получитьпособие. Сначала необходимо уточнить, где его можно получить. Это может быть Пенсионный фонд, работодатель и т. д.

ПФР

В Пенсионный фонд следует отправляться, если:

  • погибший имел статус пенсионера;
  • он занимался деятельностью, при которой не происходят выплаты в ФСС (был адвокатом, нотариусом и т. д.);
  • являлся представителем коренных северных народов.

Обращаться необходимо в тот отдел ПФР, где человек оформлял и получал пенсию.

Помимо пособия члены семьи умершего имеют право на его пенсию, если деньги уже начислены, но погибший не успел их забрать.

Изначально эти средства не входят в наследство, поэтому забрать их можно раньше. Право на это есть только у родственников, проживающих вместе с усопшим.

Если деньги не будут переданы членам семьи, то по прошествии 6 месяцев эта сумма будет включена в наследуемое имущество.

На работе

Получить материальную помощь от работодателя можно получить в случае смерти официально трудоустроенного работника или его ребенка.

Получение средств осуществляется согласно стандартной процедуре. Сотрудник имеет также право на получение дополнительных выплат, если это предусмотрено внутренними локальными актами компании или решением профсоюза.

За счет ФСС

Родственники могут получить деньги за счет ФСС при условии, что погибший имел статус страхователя.

Оформить средства можно на работе за счет ФСС или обратиться в Фонд самостоятельно. Документы при этом следует подготовить стандартные.

В военкомате

Помимо нескольких видов пособий родственники военнослужащих, ветеранов и сотрудников органов внутренних дел (ФНС, таможни) могут рассчитывать на бесплатную установку памятника.

Если же члены семьи осуществили процедуру захоронения за свой счет, они могут получить компенсацию.

Перечень документов

Список документов, которые нужны родственникам для получения пособия, является практически неизменным. Он включает:

  • свидетельство о смерти;
  • соответствующую справку (к примеру, выплаты у работодателя можно получить по справке);
  • удостоверение погибшего, подтверждающее его статус (пенсионера, военного);
  • трудовая книжка или договор;
  • свои личные документы.

Есть и дополнительные документы. К ним относится мед. справка о рождении мертвого ребенка, документы, подтверждающие регистрацию погибшего, и т. д. Обязательно оформляется заявление, в котором указывается вся необходимая информация.

Сроки

Законом установлены и сроки получения выплат.

Обратиться за компенсацией на погребение можно в течение полугода со дня смерти лица.

А деньги должны быть зачислены на счет в день обращения. Если установленный срок будет пропущен, то реализовать свое право на финансовую поддержку гражданин уже не сможет.

Выплаты могут осуществляться несколькими способами.

  1. Самый распространенный – это использование банковского счета. При этом номер счета и название банковской организации должны быть указаны в заявлении.
  2. Еще один вариант получения денежных средств – это почтовое отделение. Их выдадут на почте или принесут на дом.

Случаи получения выплат в Управлении Соцзащиты

Если родственники не могут получить выплаты по вышеперечисленным причинам, так как погибший не подходит ни под одну льготную категорию, все равно можно попробовать оформить пособие.

Для этого следует обратиться в Управление Соцзащиты с соответствующими документами. Чаще всего материальную помощь получают, если у погибшего был официальный статус безработного. Деньги также предоставляются безработным матери и отцу, если у них умер малолетний ребенок.

Размер

Сумма социального пособия является фиксированной для всех регионов и составляет 5 тыс. 701 рубль.

Но это не означает, что родственники получат именно эту сумма, так как следует учитывать различные региональные коэффициенты. К примеру, в столице это пособие благодаря доплатам увеличилось до 11 тыс. рублей.

Как получить пособие по безработице в России? Узнайте здесь.

О том, какие положены выплаты родственникам в качестве компенсации за погребение, следует знать обязательно.

Стандартные компенсации – это государственная материальная помощь, но в некоторых случаях члены семьи умерших могут получить дополнительные выплаты.

Любой родственник погибшего, имеющий право на получение единовременной выплаты, может заменить ее на проведение похорон. Для этого следует написать соответствующее заявление.

Подразумевается, что все услуги по погребению будут профинансированы из бюджета. К ним относится:

Обычно подготовкой к таким похоронам занимаются муниципальные бюро ритуальных услуг. Все остальные расходы вроде доставки людей или проведения поминок обязаны взять на себя родственники.

Если погибший был застрахован, то у членов его семьи есть возможность получить эти выплаты.

Правда, эта практика несильно распространена в России, поэтому страховка может быть скорее обязанностью, чем добровольным решением. К примеру, при оформлении кредита.

https://www.youtube.com/watch?v=Ku8IwVZTrJE

Поэтому родственникам следует тщательно изучить документы покойного. Возможно, что условия страхования подразумевают предоставление определенной компенсации или погашения кредита.

Но есть случаи, когда банковские организации предоставляют дополнительную материальную помощь родственникам своих вкладчиков. И Сбербанк не исключение.

Если клиент открыл свой счет до 1991 года, то в случае его гибели члены его семьи смогут получить 6 тыс. рублей. Для получения этих денег необходимо обратиться в ближайшее отделение банка по месту жительства покойного и написать заявление. При себе следует иметь не только личные документы, но и бумаги, подтверждающие родство и факт наличия счета в банке.

Еще один способ получить возмещение – это компенсация, предоставленная лицом, виновным в гибели родственника.

Это может быть виновник ДТП или даже убийство. Стороны могут прийти к подобному соглашению добровольно или решить проблему в суде. Сумма выплаты в таком случае может быть любой, так как это не установлено законом.

Пенсия по утрате кормильца предоставляется исключительно на условиях, установленных законом. В связи с этим оформить ее может:

Для ознакомления с полным перечнем нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. Документы, которые необходимо предоставить для оформления выплат, включают:

Получатель также обязан составить заявление, где указывается просьба о начислении пенсии. Она может предоставляться ограниченное количество времени (пока не получателю не исполнится 18 или 23 года) или пожизненно.

Пенсия по потере кормильца не выплачивается, если:

Усыновленные дети в данном случае имеют такие же права, как и родные.

Помимо всех возможных видов компенсаций и пособий предусмотрен еще один вид материальной поморщи – пенсия или зарплата умершего, которую он не успел получить.

Она может быть предоставлена родственникам на основании заявления и соответствующих документов.

Если речь идет о заработной плате лица, то обращаться следует к работодателю.

Тот осуществит все расчет, проверит фактически отработанное работником время и предоставить получившуюся сумму. Кроме заработной платы рассчитывается также компенсация за отпуск, если подчиненный не успел его использовать в текущем году. Для получения пенсии родственника нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-po-smerti/

Какая компенсации положены при смерти близкого родственника на работе

Если у умершего сотрудника нет родственников, государственный материальный взнос на погребение выплачивается человеку, организовавшему его за свой счет.

Это предусмотрено законом «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ч. 2 ст. 10.

Выплата пособия может производиться через работодателя, но средства выделяются государственными фондами соцстрахования и региональным бюджетом.

Работодатель оказывает матпомощь из бюджета организации и при наличии средств на эти цели, а государственные пособия выплачиваются в фиксированном размере за счет внебюджетных фондов (если умерший был в них зарегистрирован). Размер матпомощи различается в зависимости от ее вида.

Возможность оказания такой помощи должна быть заложена в локальные документы организации или предприятия.

Смерть родственника даёт возможность работнику претендовать на определённую материальную помощь в связи с таким трагическим событием.

Такая помощь обычно производится один раз и, естественно, не относится к выплатам поощрительного типа, связанным с непосредственной трудовой деятельностью работника.

Как получить пособие на погребение

Однако возникает вопрос, кому положена материальная помощь при смерти родственника. Поэтому необходимо раскрыть понятие «близкий родственник». Под данной категорией СК понимает родственников, которые стоят на прямой линии (по восхождению или нисхождению):

  • муж или жена;
  • дети;
  • родители.

Судебная практика по вопросам отнесения к близким родственникам и других членов семьи показывает, что матпомощь полагается и в случае смерти родных бабушек и дедушек, а также братьев и сестер. К тому же, в случае усыновления или удочерения, данные лица также по законодательству относятся к близким родственникам наравне с родными детьми. Таким образом, матпомощь полагается следующим лицам:

  • членам семьи умершего сотрудника;
  • сотруднику при наступлении смерти членов его семьи (родственников).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работника. Документом, являющимся основанием для прекращения трудового договора по данному пункту, служит копия свидетельства о смерти.

Заявление должно содержать пункт трудового или коллективного соглашения, или иного локального акта компании, которым предусматривается возможность получения матпомощи от работодателя. На основании заявления и приложенных бумаг руководитель предприятия принимает решение о начислении матпомощи.

Но, по уже сложившейся традиции, многие работодатели относят к родственникам также жён или мужей, хотя они и не являются кровными родственниками.

Важная особенность — степень родства умершего и получателя матпомощи. От этого зависит, облагается ли материальная помощь в связи со смертью близкого родственника на работе налогом. Если умерший являлся членом семьи работника, то вся сумма выплаты от уплаты налога освобождается.

Также налоговое законодательство предусматривает налогообложение сумм, которые выплачиваются нанимателем бывшему сотруднику предприятия или родственникам такого сотрудника.
Единственным исключением может стать компенсация за смерть родственника на работе, но лишь в том случае если подобные компенсации практикуются работодателем.

Также материальная поддержка семей умерших сотрудников может быть утверждена локальным нормативным актом или положением коллективного договора.

Порядок обложения налогами сумм, начисленных в связи со смертью ближайшего родственника (члена семьи) сотрудника отображён в Федеральном законе под номером 117, претерпевшем изменения в текущем году. Новая редакция вступила в силу с июня 2016 года. В 2017 году именно она регулирует данный вопрос.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Также денежные средства могут выдаваться гражданам, которые находились у погибшего сотрудника на иждивении.

Благодаря некоторым законодательным поправкам, государство материально помогает родственникам усопшего. Существенные введения касаются тех организаций, которые обязаны выплатить пособия на погребение умершего сотрудника. Близкие люди умершего в праве получить средства от организации, в которой работал человек до смерти.

В том случае если человек решил получить подобный перечень услуг, то ему не будет выплачено единоразовое денежное пособие. Эти деньги можно получить лишь при самостоятельной организации похорон.

Подскажите пожалуйста, нужно ли ставить в расчет 4-фсс сумму материальной помощи в связи со смертью близкого родственника?

Этот денежный расход обязательно отражается в электронной бухгалтерии. Существуют несколько способов, как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника . Все зависит от версии программы.

Начисление и выплата материальной помощи доступна также не только сотрудникам, но и лицам, находившимся на умершего сотрудника и являющимся его ближайшими родственниками (согласно 141-й статье ТК).

Выплаты при смерти пенсионера положены его ближайшим родственникам или лицам, проживающим с ним в одной квартире/доме. Если он был единственным опекуном несовершеннолетнего лица, оно получает некую сумму, которую будут выплачивать вплоть до 18 лет.

Источник: https://dagfest.ru/sovety-yurista/18671-kompensaciya-za-smert-rodstvennika-na-rabote.html

Материальная помощь и выплаты в связи со смертью родственника

Компенсация за смерть близкого родственника на работе

Материальная помощь в связи со смертью родственника является актуальным вопросом для многих, особенно, если внезапно умер молодой человек. Даже самые заурядные похороны в наше время очень дорогие и не всегда семья умершего к ним готова. Разберемся, кто может рассчитывать на выплаты после смерти родственника и как оформить все документы правильно.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.